▼パートタイム労働者の雇用管理の改善に関する助成金▼
パートタイマー均衡待遇推進助成金
パートタイム労働者・有期契約労働者を対象とした正社員への転換のための試験制度を導入し、実際にパートタイム労働者または有期契約労働者を正社員へ転換した場合に一人４０万円の助成金がもらえます
採用に関する助成金一覧
助成金項目
助成金概要
最大支給
有期実習型訓練
新たに採用した人を、企業内におけるOJTと教育訓練機関等で実施されるOFF-JTを効果的に組み合わせて実施した場合の支給される助成金
500万円
特定求職者
６０歳以上の高齢者や母子家庭の母などの特定就職
240万円
雇用開発助成金
（特定就職困難者
雇用開発助成金）困難者を、一定の要件を満たす形で雇入れた際に申請可能な助成金
試行雇用
（トライアル雇用）特定の求職者を一定期間、試しに雇用して、雇用の機会を創出した時に申請可能な助成金
月額一人あたり
月額4万円
均等待遇・正社員化
推進奨励金パートタイム労働者や有期契約労働者の雇用管理の改善
220万円
申請においては十分な準備が必要
助成金は様々な厳格な支給要件が定められていて、申請手続きも非常に複雑です。
特に独立・開業時の助成金においては、極端な話行政官庁へ提出する書類１枚の提出時期を誤っただけでも受給することが不可能になってしまいます。
従って、特に飲食店の独立・開業時の助成金においては事前の十分な準備が必要です。
飲食店経営者様のための助成金診断
| Ｑ１ | 今後、採用を直近半年で検討していますか？ | □ YES □ NO |
| Ｑ２ | 今後、パートタイム社員の正社員化を検討していますか？ | □ YES □ NO |
| Ｑ３ | 飲食店の開業を検討しますか？ | □ YES □ NO |
| Ｑ４ | 採用を検討している、もしくはもう採用されている場合には何名くらいの採用を検討していますか？ | （ ）人 |
| Ｑ５ | パートタイマーの雇い入れを検討されていますか？ | □ YES □ NO |
独立開業助成金